Impossible de passer du mauvais stress au no-stress ?
Venez en débattre à la conférence que j’anime le 22 mars de 11H à 12H en salle Degas sur le thème « les collaborateurs clefs et les talents de l’entreprise face au mauvais stress ». Le Talent Management est au centre de nos actions, comme vous pouvez le constater !
Pourquoi ?
Chez Actistress, nous croyons que les talents ont une responsabilité centrale dans la création de valeur et qu’ils doivent prendre la mesure de ce que cela implique pour eux et pour les autres, humainement, socialement et économiquement.
Malheureusement, le mauvais stress, en altérant la perception de leurs ressources et de leur environnement, les prive d’un plein accès à leurs compétences, leurs potentiels, leur lucidité et leur capacité à décider. Sale temps pour les talents !
Il est donc temps de changer notre rapport au stress et de choisir le bon stress, celui qui aiguise la perception et ouvre grand la porte de nos ressources. Sauf que cela ne s’invente pas mais s’apprend. C’est là tout le sens de l’expertise et de l’offre d’Actistress que je prendrai le temps de vous expliquer. Vos talents en ont besoin.
Nous aurons enfin la chance d’avoir comme invité Florence Richardin, ex-drh d’un grand groupe de luxe, qui nous partagera son burnout et comment l’accompagnement Actistress l’a relevé sur un temps court. En attendant la conférence, nous vous invitons à regarder sa courte vidéo !
Lionel PAGES
CEO Actistress
