Avoir réalisé au moins un Diagnostic Personnalité individuel et avoir été accepté par Actistress en phase 2
La recorporation active étant une méthode corporelle, merci de nous informer de toute situation particulière pouvant influer sur la méthode
Objectifs
Ce stage entraine le système nerveux au stress des futurs challenges de façon totalement sécure.
Cette approche qui est la spécificité d’Actistress permet au stagiaire d’avoir un feedback immédiat sur sa capacité à faire face au stress, ses limites, ses points forts et ses axes de progression pour une adaptation plus « confortable ». Il en ressort avec une connaissance accrue de lui-même.
Le stage transmet enfin les routines corporelles essentielles pour désactiver le mauvais stress professionnel, mieux récupérer et garder une bonne capacité de réflexion, de décision et d’action sous stress
L’objectif final est de savoir transformer le mauvais stress en bon stress ou no stress
Contenu
Stage dans les locaux du centre Actistress alternant les ateliers de recorporation active, les temps d’apprentissage théorique de la méthode Actistress, les temps de coaching professionnel et de debriefing. Il est possible que des séances en petits groupes (2 à 3 personnes) soient proposées occasionnellement pour travailler un besoin spécifique
Déroulé
Dans le cadre de la prise en charge d’un collaborateur clef, des points de suivi avec sa direction sont organisés pendant le stage individuel d’accompagnement à la performance durable
Un débriefing final est réalisé. Il permettra de faire un point exhaustif sur les acquis réalisés et les points restants éventuels à nourrir ou à renforcer (coaching professionnel, examens biologiques, stages complémentaires, accompagnement digital à la recorporation active)
Modalités d'évaluation
Quizz d’auto-évaluation des connaissances transmises
Débriefings de fin de journée et post blocs
Questionnaire de satisfaction
Modalités légales
Toutes les actions menées par Actistress auprès d’un client (tests réalisés durant la phase diagnostic, données extraites des tests, informations personnelles collectées tout au long du stage ou du coaching) sont protégés par la confidentialité du partage de données et d’informations.
Cette dernière est encadrée par un contrat spécifique par participant. Pour un collaborateur adressé par une entreprise, ce contrat est signé entre l’entreprise, le collaborateur et Actistress
(contrat tri-partite)
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