{"id":5330,"date":"2022-09-08T09:08:03","date_gmt":"2022-09-08T07:08:03","guid":{"rendered":"https:\/\/actistress.com\/?p=5330"},"modified":"2022-09-08T09:08:04","modified_gmt":"2022-09-08T07:08:04","slug":"puissance-intelligence-collective","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/actistress.com\/fr\/magazine\/conseils-pratiques\/puissance-intelligence-collective\/","title":{"rendered":"D\u00e9couvrir la puissance de l\u2019intelligence collective au travail"},"content":{"rendered":"\n

Tout le monde conna\u00eet le proverbe : deux t\u00eates valent mieux qu’une. Il r\u00e9sume assez bien le concept d’intelligence collective.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019intelligence collective : d\u00e9finition<\/h2>\n\n\n\n

L’intelligence collective ne se limite pas aux humains. En fait, elle \u00e9merge de la collaboration et de la comp\u00e9tition de nombreux individus et aboutit \u00e0 une prise de d\u00e9cision consensuelle chez les bact\u00e9ries, les insectes, les animaux, les humains et m\u00eame les r\u00e9seaux informatiques. Les abeilles, par exemple, sont c\u00e9l\u00e8bres pour leur capacit\u00e9 \u00e0 prendre des d\u00e9cisions collectives pr\u00e9cises lorsqu’elles cherchent de la nourriture ou de nouveaux nids. Wikip\u00e9dia est un bon exemple technologique d’intelligence collective.<\/p>\n\n\n\n

L’intelligence collective est souvent confondue avec les connaissances partag\u00e9es. Alors que la premi\u00e8re est g\u00e9n\u00e9ralement l’information disponible pour tous les membres de la communaut\u00e9, le concept abord\u00e9 dans cet article est l’information connue et utilis\u00e9e par tous les membres de l’organisation.<\/p>\n\n\n\n

La notion d’intelligence collective est largement utilis\u00e9e en politique, en sociologie, en communication de masse, en informatique et dans le monde des affaires pour d\u00e9crire une propri\u00e9t\u00e9 \u00e9mergente entre les personnes et les modes de possession de l’information.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019intelligence collective en enterprise<\/h2>\n\n\n\n

L’intelligence collective en entreprise est une connaissance partag\u00e9e qui \u00e9merge de la collaboration de groupes, d’efforts collectifs et d’interactions entre individus, et qui conduit \u00e0 des d\u00e9cisions concomitantes. En d’autres termes, c’est un \u00e9l\u00e9ment essentiel du travail d’\u00e9quipe qui permet de prendre les meilleures d\u00e9cisions, de mani\u00e8re unie, sur la base d’informations partag\u00e9es et de connaissances communes. C’est ce qui fait le succ\u00e8s des organisations et favorise le bien \u00eatre des \u00e9quipes<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Un rapport<\/a> a montr\u00e9 que les r\u00e9unions inefficaces co\u00fbteraient aux entreprises 541 milliards de dollars par an. Et selon le rapport State of the Global Workplace de Gallup<\/a>, pas moins de 85 % du temps des employ\u00e9s pourrait \u00eatre gaspill\u00e9 en raison d’une collaboration inefficace.<\/p>\n\n\n\n

Mais les co\u00fbts r\u00e9els d’une telle d\u00e9connexion vont encore plus loin que l’argent.<\/p>\n\n\n\n

Dans une organisation d\u00e9connect\u00e9e, l’innovation s’arr\u00eate. Les grandes id\u00e9es des individus et des \u00e9quipes sont enferm\u00e9es dans des silos. Les employ\u00e9s se sentent \u00e9touff\u00e9s, non entendus et d\u00e9sengag\u00e9s. Et avec le nombre record de travailleurs intellectuels qui quittent leur emploi dans le cadre de la \u00ab\u00a0grande d\u00e9mission\u00a0\u00bb, les risques  d\u2019une telle d\u00e9connexion sont plus urgents que jamais \u00e0 prendre en compte.<\/p>\n\n\n\n

En d’autres termes, votre entreprise ne peut pas se permettre d’avoir une main-d’\u0153uvre d\u00e9connect\u00e9e et d\u00e9missionnaire.<\/p>\n\n\n\n

L’instauration d’une culture d’entreprise dans laquelle chacun est connect\u00e9 \u00e0 son \u00e9quipe et partage un objectif commun, est fondamentale pour la collaboration et l’innovation. Pour cr\u00e9er une telle culture, il faut adopter l’intelligence collaborative en entreprise, une nouvelle approche syst\u00e9matique qui connecte les \u00e9quipes pour lib\u00e9rer leur cr\u00e9ativit\u00e9 – en faisant passer les id\u00e9es et les r\u00e9flexions de la possibilit\u00e9 \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Les grands principes de l’intelligence collaborative<\/h2>\n\n\n\n

L’intelligence collaborative en entreprise repose sur quelques grands principes :<\/p>\n\n\n\n