Actistress Diagnostic
Toutes les actions de déploiement de la méthode Actistress (stages de recorporation active, cures individualisées, formations) reposent sur l’établissement d’un diagnostic préalable. Ce diagnostic est individuel ou collectif et revêt plusieurs formes : 1/ Diagnostic individuel dans le cas des stages, des formations inter-entreprises ou des cures individualisées (particuliers, key people adressés par les DG et les DRH, membres de Codir, dirigeants, indépendants, libéraux…) 2/ Diagnostic collectif pour les actions de formation, de prévention ou d’urgence auprès des équipes de collaborateurs et des Comex/Codir.
En quoi consiste le diagnostic Actistress ?
Le diagnostic Actistress utilise, selon le besoin et les profils des personnes suivies, les tests suivants : 1/ Le test Acti’Bio évalue l’état du terrain biologique, la nature des apports alimentaires et l’impact biologique du stress. Il peut s’accompagner d’analyses biologiques poussées pour avoir une idée précise de l’atteinte du corps et du psychologique par le stress 2/ Le test Acti’Psy établit un profil psychologique 3/ Le test Acti’Coach regroupe plusieurs tests évaluant respectivement la personnalité d’un point de vue identitaire, l’intelligence émotionnelle, la performance individuelle et la performance mentale. Tous nos tests sont des tests élaborés par des professionnels ou des organismes reconnus. Les données recueillies respectent le réglementation RGPD.
Dans quel but ?
Le diagnostic Actistress permet de faire un point précis et objectif de l’état d’avancée du stress dans la vie de la personne ou du groupe qui a besoin d’être accompagné par notre équipe. Il précise aussi quelles sont les ressources propres et les points de fragilité des personnes consultées . Cette étape préalable pose un cadre et des limites d’intervention et assure une direction permettant un déploiement « sur-mesure » de la méthode .